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Target最新政策
相信業(yè)內(nèi)人士最近都看到或聽到Target社會責任新政策的消息了。像沃爾瑪在2017年一樣， Target決定從2020年5月1日開始取消其一直沿用

的由Target審核員進行社會責任審核的模式，轉而采用外部已有社會責任標準替代。網(wǎng)上流傳的消息大部分正確，但是首先網(wǎng)上流傳的各個

版本內(nèi)容不盡相同，而且部分關鍵信息缺失。通過參考Target官網(wǎng)通告以及與其供應商多方確認，下面我們來理一理Target新政的準確內(nèi)容

以及更詳細的實施細則。

從2020年5月1日開始，Target將接受以下外部標準（按照字母順序排序）：

1、Better Work
2、BSCI
3、Fair Trade 

USA
4、IETP（前身是ICTI）
5、RBA
6、SLCP
7、SMETA 4 Pillar


但是這不意味著Target供應商可以任意選擇上述的項目了，因為還有如下額外要求：

1玩具供應商只能選擇IETP。
2鞋服供應商只能選擇SLCP。SLCP目前沒有涵蓋全球的所有國家，在SLCP沒有覆蓋的國家，相信Target會
有另外安排。SLCP已經(jīng)覆蓋中國，且這兩年變得越來越熱門，業(yè)內(nèi)人士基本上都耳熟能詳。
3SMETA只能選擇4 Pillar，且接受的審核機構限
定為5家（BV/Elevate/Intertek/SGS/UL）。在SMETA項目上Target限定審核機構的邏輯其實和其他買家是一樣的 – 因為SEDEX目前還沒有像

其他社會責任審核項目一樣開始正式的審核機構認可，所以買家在接受SMETA項目時候多多少少會按照自己的標準限定接受的審核機構。
4除了SMETA項目，Target在接受的上述其他項目上不限定審核機構。換句話說，Target供應商可以在上述除SEMTA外的項目上挑選任意一家審核/驗證機構，只要這家審核機構是這些項目批準的審核/驗證機構。
5至于Higg FEM, Target確實開始要求其部分供應商進行Higg FEM的自評/驗證，但是Higg FEM項目是一個環(huán)保項目而不是社會責任勞工項目，所以不能用來證明Target的社會責任勞工要求。這意味著一家Target供應商不能僅僅提交Higg FEM的驗證報告來豁免上述的Target社會責任要求。
上述為Target到目前為止的要求要點，不排除后續(xù)會有更新。

Target新政和近幾年社會責任審核行業(yè)的總體變化趨勢是一樣的，那就是允許供應商自主選擇審核項目和審核機構，同時供應商還可以用同

一份報告共享給其他買家，減少審核數(shù)量，節(jié)約成本。在疫情造成全球經(jīng)濟低迷的背景下，這一點對于外貿(mào)企業(yè)來說顯得尤為珍貴。