如何理解ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
【理解】
1. ISO45001標(biāo)準(zhǔn)未提出具體的職業(yè)健康安全績(jī)效準(zhǔn)則，也未規(guī)定職業(yè)健康安全管理體系的結(jié)構(gòu)。
2. ISO45001標(biāo)準(zhǔn)未涉及除給員工及其他相關(guān)方造成的風(fēng)險(xiǎn)以外的其他問(wèn)題，比如產(chǎn)品安全、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響等風(fēng)險(xiǎn)。
3. ISO45001標(biāo)準(zhǔn)體系產(chǎn)生的背景有三個(gè)：
① 組織應(yīng)對(duì)工作人員和可能受其活動(dòng)影響的其他人員的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)，包括促進(jìn)和保護(hù)他們的生理和心理健康。
② 采用職業(yè)健康安全管理體系旨在使組織能夠提供健康安全的工作場(chǎng)所，防止與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全績(jī)效。
③ 在職業(yè)健康安全領(lǐng)域，國(guó)家專門制定了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》以及其他一系列相關(guān)法律法規(guī)。這些法律法規(guī)所確立的安全生產(chǎn)制度和要求以及職業(yè)病防治制度和要求是組織建立和保持職業(yè)健康安全管理體系所需予以特別考慮的制度、政策和技術(shù)背景。
4. 職業(yè)健康安全管理體系的目的：
① 防止對(duì)工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并提供健康安全的工作場(chǎng)所。
② 組織通過(guò)其職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)用這些措施時(shí)，能夠提高其職業(yè)健康安全績(jī)效。
③ 實(shí)施符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全管理體系，能使組織管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并提升其職業(yè)健康安全績(jī)效。職業(yè)健康安全管理體系可有助于組織履行其法律法規(guī)要求和其他要求。
5. OHS管理體系成功的關(guān)鍵因素：
1) 最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用、承諾、責(zé)任和問(wèn)責(zé)；
2) 最高管理者對(duì)組織內(nèi)支持職業(yè)健康安全管理體系預(yù)期結(jié)果的文化的建設(shè)、引領(lǐng)和促進(jìn)；
3) 溝通；
4) 工作人員及其代表（若有）的協(xié)商和參與；
5) 為保持職業(yè)健康安全管理體系而所需的資源配置；
6) 符合組織總體戰(zhàn)略目標(biāo)和方向的職業(yè)健康安全方針；
7) 辨識(shí)危險(xiǎn)源、控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和利用職業(yè)健康安全機(jī)遇的有效過(guò)程；
8) 為提升職業(yè)健康安全績(jī)效而持續(xù)開展的職業(yè)健康安全管理體系績(jī)效評(píng)價(jià)和監(jiān)視；
9) 將職業(yè)健康安全管理體系融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程；
10) 符合職業(yè)健康安全方針并必須考慮組織的危險(xiǎn)源、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)健康安全機(jī)遇的職業(yè)健康安全目標(biāo)；
11) 符合法律法規(guī)要求和其他要求。
6.ISO45001標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：
① 建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康安全管理體系，以提高職業(yè)健康安全，消除或盡可能降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)（包括體系缺陷），利用職業(yè)健康安全機(jī)遇，應(yīng)對(duì)與組織活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康安全體系不符合；
② 持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全績(jī)效和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；
③ 確保組織自身符合其所闡明的職業(yè)健康安全方針；
④ 證實(shí)符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的要求。
[2023-08-16]
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