ISO14001環(huán)境管理體系認證第5點領(lǐng)導(dǎo)作用的審核要點
5. ISO14001環(huán)境管理體系認證-?領(lǐng)導(dǎo)作用(僅標題)
5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾
最高管理者應(yīng)證實其在環(huán)境管理體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,通過:
a)對環(huán)境管理體系的有效性負責(zé);
b)確保建立環(huán)境方針和環(huán)境目標,并確保其與組織的戰(zhàn)略方向及所處的環(huán)境相一致;
c)確保將環(huán)境管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程;d)確??色@得環(huán)境管理體系所需的資源;
e)就有效環(huán)境管理的重要性和符合環(huán)境管理體系要求的重要性進行溝通;
f)確保環(huán)境管理體系實現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果;h)促進持續(xù)改進;
i)支持其他相關(guān)管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)證實其領(lǐng)導(dǎo)作用。注:本標準所提及的“業(yè)務(wù) ”可從廣義上理解為涉及組織存在目的的那些核心活動。
5.2 環(huán)境方針
最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實施并保持環(huán)境方針,環(huán)境方針應(yīng):
a)適合于組織的宗旨和組織所處的環(huán)境,包括其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響;
b)為制定環(huán)境目標提供框架;
c)包括保護環(huán)境的承諾,其中包含污染預(yù)防及其他與
組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾;
注:保護環(huán)境的其他特定承諾可包括資源的可持續(xù)利用、減緩和適應(yīng)氣候變化、保護生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)。
d)包括履行合規(guī)義務(wù)的承諾;
e)包括持續(xù)改進環(huán)境管理體系以提高環(huán)境績效的承諾。環(huán)境方針應(yīng):
—— 保持文件化信息;
—— 在組織內(nèi)得到溝通;
——可為相關(guān)方獲取。
5.3 組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限
最高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)部分配并溝通相關(guān)崗位的職責(zé)和權(quán)限。
最高管理者應(yīng)對下列事項分配職責(zé)和權(quán)限:
a)確保環(huán)境管理體系符合本標準的要求;
b)向最高管理者報告環(huán)境管理體系的績效,包括環(huán)境績效。
ISO14001環(huán)境管理體系認證??審核要點:
1. 最高管理者對管理體系的有效性承擔哪些責(zé)任,做了哪些工作, 如何使管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過程,目前組織體系運行情況,如何實施改進。
2. 組織發(fā)展戰(zhàn)略、 規(guī)劃及其調(diào)整, 了解組織的方針制定情況,是否與組織的內(nèi)外環(huán)境、宗旨、 使命、愿景、價值和指導(dǎo)原則性適宜;如何保證方針在各層級貫徹落實, 做了哪些工作 , 是否依據(jù)方針制定了目標 , 目標內(nèi)容,分解下達;方針是否包括保護環(huán)境的承諾,其中包含污染預(yù)防及其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾。
3. 管理體系配備哪些資源:污染治理技術(shù)措施的實施、治理設(shè)備設(shè)施的配置、人力資源的配備、基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、財務(wù)等;如何推動改進;如何支持其他管理者發(fā)揮作用。
4. 組織的機構(gòu)及各部門的職責(zé),新版標準新要求的落實,部門之間的銜接、統(tǒng)一過程控制中不同部門的分工協(xié)同作用,高層管理層如何保證職責(zé)的落實。
取證與記錄要求:
1. 與組織管理層面談,并形成審核記錄;基本能夠完整、清晰闡述即可接受。
2. 查閱組織的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,正式發(fā)布的質(zhì)量方針與目標,組織機構(gòu)、職責(zé)等等。